Pflegedienstleitung

Gemeinsame Herausforderungen der Zukunft meistern

In den vergangenen Jahren hat sich der Aufgabenbereich für Führungskräfte in der Pflege maßgeblich verändert und erweitert.
Für die Erfüllung von Leitungsaufgaben ist umfangreiches und fachübergreifendes Wissen nötig. Es gilt im Sinne des Erfolges der Organisation pflegerisches Know-How, betriebswirtschaftlichen Sachverstand und Führungskompetenz eng miteinander zu verknüpfen.
Die Wachstumsbranche „Pflege“ erfordert zunehmend die Herausbildung vielfältiger Kompetenzen bei angehenden Führungskräften, da die einzelnen Leistungsbereiche der Pflege immer weiter zusammenwachsen.
Neben fachlichen Inhalten begleitet die Weiterbildung unsere Teilnehmer auch auf dem Weg, ihr eigenes berufliches Profil zu finden.

Die Weiterbildung mit einem Gesamtumfang von 724 Unterrichtseinheiten und 40 Stunden Praktikum, befähigt nach erfolgreichem Abschluss, die pflegerische Leitung einer Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen verantwortlich zu übernehmen.

Zugangsvoraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn)
• und eine zweijährige Berufserfahrung bei Übernahme der Funktion